Proporcionar experiencia para aspirar a altos niveles
—Tener encuenta esto con los padres:
1.Los padres pueden jugar más papel en el programa.Hacer que esto suceda
2.Lo que dicen y lo que piensan son dos cosas diferentes.Algunos creen que equitativo significa que todos deben de jugar el mismo tiempo
3.Conociendo las características del entrenador los padres valoraran más con su ayuda crear su credibilidad y disminuir el desconocimiento de los atletas y padres
4.Cuanto más tiempo jueguen un deporte, los entrenadores tendrán mas interacción con los padres, por lo que se debe ganar esta baza.
—Construir relaciones positivas con los otros es una llave para el éxito en los coaches
—Desarrolla habilidades interpersonales tales como conocimiento de confianza en otros,comunicarse eficazmente,aceptar y apoyar a otros y resolver conflictos con la ayuda del manejo bueno de las relaciones
—Relacionarse con buenos coaches, gerentes, médicos,árbitros,padres y los medios de comunicación requiere atención particular y cuidado.Todos estos grupos son importantes para el coach y cada cada uno de ellos requiere un interés para manejar las relaciones
1—Cuál es el mejor camino de ver a los coaches del equipo contrario?
a.Los Rivales se mantiene a distancia personal y profesionalmente
b.Colegas que siempre tienen el mejor interés en mente
c.Competidores pueden afectar la seguridad de tu trabajo si ganan mas juegos que tú
d.Profesionales que merecen respeto y amistad
D.Profesionales que merecen respeto y amistad
Correcto! No obstante no siempre se puede esperar ser el mejor amigo de los coaches contrarios,tratarles con respeto y ayudarles a aprender la profesión son notas de madurez como coach. Tener una impresión simplista de los coaches contrarios como enemigos no es saludable en la larga trayectoria de un coach
2—Qué NO es un requerimiento del desarrollo de habilidad interpersonal de aceptar y ayudar a los otros?
a.Ver peligro en la gente y temer algo de ellos
b.No desaprobar las acciones de los otros
c.Proporcionar formación atraves del estimulo
d.Expresar tu entendimiento
B.No desaprobar las acciones de los otros
Eso es ! Aceptar y cuidar de los otros,no tienes que aprobar cada acción que ellos tomen
—Cuál es PRIMER paso que debes de tomar cuando te enfrentas a otra persona en un problema?
a.Decidir una estrategia para ganar el argumento
b.Comunicar tus intenciones de cooperación
c.Alcanzar acuerdo de cuál es el conflicto
d.Motivar a la otra persona para resolver el conflicto
C.Alcanzar acuerdo de cuál es el conflicto
Bien ! Si por ambas partes no está claro el entendimiento del problema,llegar a una solución positiva será complicado.Comunicarse con intenciones cooperativas y motivar a la otra persona definitivamente ayudará a resolver el conflicto, entender el problema suele ser el primero. Por otro lado,tratar con una estrategia de ganar el argumento no es normalmente una buena idea. Este intento muestra que tu objetivo está únicamente en conseguir tus propios objetivos
—Qué palabras describen al entrenador Aguilar cuando está enfadado con alguien y permanece con control,pero responde con puyas,sarcasmo y toques condescendientes como venganza?
a.Espontáneo y destructivo
b.Decidido y destructivo
c.Decidido y constructivo
B.Decidido y destructivo
Exacto! La respuesta de este coach está planificada (decidida),pero la conducta es destructiva. Respondiendo a los sentimientos de enojo decidido y constructivo es la mejor medida!
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